研究质疑苹果的道德标准
 
中国劳工观察在18名工人的协助下在2015年11月到12月份收集了1261份昌硕工人的工资单。据中国劳工观察对昌硕工人在2015年10月份加班时间的调查,71.1%的工人平均每周工作时间超过苹果官方标准。
 
 
 
苹果违背的承诺 
                       
CLW在对苹果供应商的调查中发现多达86项侵犯劳工权利的行为,其中36项属于违法行为,50项属于不道德行为。
 

 
中国劳工观察在美国国会就玩具工厂劳工侵权问题作证 

CLW执行主任李强2014年12月11日在美国国会作证关于中国劳工观察最近调查发现,说明玩具行业在中国的工厂继续侵犯工人的权利。
 
 
 
CLW研究质疑三星企业社会责任报告的有效性
 
三星电子的供应商很有可能通过工资单造假来通过三星的第三方审核;三星宽松的监管是造成中国工人劳工条件恶化的重要原因之一。
 
                                     
中国劳工界就昆山爆炸发起联署
 
中国劳工界呼吁: 工会推动建立由工人参与的职业安全监督监督机制,把安全监督权坏给工人;企业以此为鉴,尊重劳工权益,切实改善生产环境及工人工资福利待遇。
 
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调查报告:广达工厂存在严重侵权情况 
  
中国劳工观察的调查员在广大上海制造城市,一家为苹果,索尼,戴尔,和惠普制造电子产品的台湾工厂,发现了许多严重的侵权行为。
 




 
 

请愿书:不要让我们的孩子用在汗工厂制造的玩具
(英文,2014年12月12日)


新闻稿
 
12/15/15 - 
中国劳工观察对ICTI CARE的回复
国际玩具工业理事会“关爱”基金会对中国劳工观察在12月的发布的玩具工厂调查报告做了回复。中国劳工观察对该组织的主要说法进行反驳。
 
11/30/15 - 关于惠州东江时报报道的声明 
该报道试图用错误的指控来使人怀疑中国劳工观察的一个调查报告。东江时报由在惠州的中国共产党主板。 
 
11/20/15 - 童话的另一面: 顶级玩具品牌代工厂中劳工侵权行为仍广泛存在
中国劳工观察发布的一项深入调查结果揭露了五家中国代工厂一系列在法律上和伦理上的严重劳工侵权行为。
        

媒体报道

 
03/19/15 金融时报中文网 - 东莞鞋厂再传罢工   

 
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